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收回你的现场报码杂物

作者:保罗·爱德华兹
保罗·爱德华兹

保罗·爱德华兹

保罗·爱德华兹是CEDR HR Solutions的首席执行官兼联合创始人,也是博客的作者 人力资源大本营。自2006年以来,CEDR一直是美国领先的定制服务提供商 牙科员工手册 以及按需人力资源解决方案,可帮助牙医及其办公室经理成功处理员工问题,在引发诉讼之前预防和解决纠纷,并安全地解决复杂的雇佣法律领域。我们的解决方案中心由人力资源专家和律师组成。致电866-414-6056或访问 www.cedrsolutions.com.
15年6月19日/ 下午3:07

现场报码挤在一起-您可能爱他们或恨他们。在某些情况下,杂乱无章是一天中效率最高的部分,并且可以很好地使每个人都在同一页面上,因此在其余时间更容易专注于患者护理。在其他情况下,挤在一起可能会感到专心,甚至浪费时间,医生或管理人员很难控制。

如果您确定自己的练习杂技属于第二类,请知道您并不孤单。由于您的现场报码和遵循的惯例是独一无二的,因此在一个办公室工作的效果可能并不总是对您有用。但是,如果您想恢复早晨或下午不正常运转的状态,或者只需要进行一些小调整以使自己变得更好,这里有一些简单的提示。

 

建立(或重新建立)您的目标

首先,坐下来确定自己的总体目标。要问自己的好问题可能包括:

  • 我们在现场报码杂乱中可以做些什么,以便在当天晚些时候腾出更多时间?
  • 我们可以做些什么来使我的员工的日子更轻松一些?那我今天怎么样?
  • 拥挤的好处是什么,不这样做的后果是什么?
  • 我想让我的最后一个杂种完成什么,但是为什么失败了?

这些步骤将帮助您确定 什么 闲聊的目标。下一步是弄清楚 怎么样 它将成就他们。

整理您的杂物

现在您已经有了一些明确的目标,请建立您的议程。如果没有,您的闲杂车基本上就是没有方向盘的汽车。

首先,决定您的闲聊应持续多长时间-10-15分钟是通常的最佳选择。较短的闲聊可能无法满足其所需的一切,如果持续的时间更长,员工可能会失去注意力并开始讨论猫视频。

牢记时间表,通过确定要完成的最重要任务来制定议程。具体细节将根据您的实践需要而有所不同,但富有成效的现场报码杂物通常包括:

  • 为您和您的员工简要讨论前一天的去向
  • 明确说明当前目标
  • 您和您的现场报码都有机会彼此讨论实现这些目标所需的条件。这也是解决现场报码关注的好时机。

一旦设定了议程,就可以采取行动了。但是,由于即使是小鼠和牙科诊所的最佳计划都出错了,因此,要使事情向前发展,您将需要的不仅是坚实的议程。

保持准点

成为一名优秀的领导者有时需要轻松的管理风格,但是如果您闲聊无聊,他们将花费一英里!我们需要努力使这些会议简短,高效并与您的目标保持一致。

注意这些常见的陷阱:

  • 害羞或安静的员工不参加,或离任的员工主导议程。通过直接向安静的员工寻求反馈来纠正此问题,并提醒每个人在讲话时要保持尊重。
  • 切线太多。通过将主题外的讨论制表直至以后,可以解决此问题。或者,提出单独讨论重要问题。
  • 分心妨碍您掌控能力。首先要防止分心,以纠正此问题。例如,让另一位员工代替您自己做笔记,然后为您提供副本。

如果您的会议遇到上述任何障碍,请立即坚决纠正。您的员工将看到您关心会议的议程,并应采取相应的行动。

以有趣的结尾

由于成功的现场报码杂项可能比平常需要更多的微观管理,因此您的现场报码不妨以轻松一点结束它们。这可能像是每天的励志名言,要求每个员工说出他们前一天学到的东西,甚至是每天的笑话或双关语。在会议结束时,您的现场报码会感到振奋和开朗,这将为他们余下的时间定下基调。

如您所见,精打细算且平均15分钟的行程不会偶然发生,它需要计划和不断的监督。可能是因为您的实际情况不允许现场报码挤在一起,或者他们对您的运作不好,这很好。但是,如果您对他们可以提供的现场报码建设和生产力提升感兴趣,那么让您的拥护重返正轨永远不会太晚。

保罗·爱德华兹

保罗·爱德华兹是CEDR HR Solutions的首席执行官兼联合创始人,也是博客的作者 人力资源大本营。自2006年以来,CEDR一直是美国领先的定制服务提供商 牙科员工手册 以及按需人力资源解决方案,可帮助牙医及其办公室经理成功处理员工问题,在引发诉讼之前预防和解决纠纷,并安全地解决复杂的雇佣法律领域。我们的解决方案中心由人力资源专家和律师组成。致电866-414-6056或访问 www.cedrsolutions.com.

保罗·爱德华兹

保罗·爱德华兹

保罗·爱德华兹是CEDR HR Solutions的首席执行官兼联合创始人,也是博客的作者 人力资源大本营。自2006年以来,CEDR一直是美国领先的定制服务提供商 牙科员工手册 以及按需人力资源解决方案,可帮助牙医及其办公室经理成功处理员工问题,在引发诉讼之前预防和解决纠纷,并安全地解决复杂的雇佣法律领域。我们的解决方案中心由人力资源专家和律师组成。致电866-414-6056或访问 www.cedrsolutions.com.

2 responses to “收回你的现场报码杂物”

  1. 这里有一些很棒的主意。最好的现场报码挤在一起可以为您的一天增光添彩–在最坏的情况下,您和您的员工都发现他们浪费时间。感谢您提供提高生产率的这些提示!

  2. […]收回现场报码的杂物您的练习杂物是否失控了?通过建立目标,组织杂物,使杂物保持在点上并以一些有趣的结尾来收拾杂物!现场报码杂乱无章可以使您的现场报码感到振奋和开朗,从而为一天的其余时间定下基调。 […]

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